No.2116〈「鮭魚之亂」真的只是偶發事件嗎？－帶領鮭魚世代你該知道的六個方法〉
先別急著退燒，
對於三月發生的「鮭魚之亂」，
相信大家記憶猶新，
對於日系迴轉壽司舉辦的活動，
全台灣有331位年輕人因此改名，
只為了吃到免費的鮭魚壽司。
想成為5%的人，
必須看出95%的人沒看到的問題，
事件過去了，
但是問題真的過去了嗎？
首先想請大家思考，
1、這件事情只是單純的偶發事件？
還是未來可能的常態行為？
2、有類似想法的年輕人，真的只有3百多人嗎？還是遍佈在你我之間：
3、面對這些想法的年輕人，如果進入職場，主管們該怎麼面對或帶領？
看出什麼不同了嗎？
從上述的問題開始思考，
老師分析出這些人的六大動機，
並且提供主管們「可以解決的手法」，
不妨換個思考點好好看看。
商周李河泉「跨世代溝通學院」專欄文章
〈該怎麼帶「為了鮭魚改名」的新世代？老闆們該知道的6個方法！〉
https://www.businessweekly.com.tw/management/blog/3006408
今天星期五
95%看新聞的熱鬧
5% 看真正的門道
各位河粉早安
PS.李河泉老師的專欄文章 歡迎河粉多多分享
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